为认真贯彻落实《河南省人民政府关于扶持和促进中医药事业发展的意见》精神，不断提升中医药人员业务素质，持续加强中医药人才队伍建设，经研究，决定2015年9月-11月在全省组织开展中医药岗位技能竞赛。现将《2015年河南省中医药岗位技能竞赛方案》印发给你们，请认真组织实施，做好本次竞赛的各项工作。

       

2015年河南省中医药岗位技能竞赛方案

 

       为提高中医队伍整体素质，发现造就优秀中医人才，营造爱中医、学中医、用中医的良好氛围，省中医管理局、省教科文卫体工会决定于2015年组织开展河南省中医药岗位技能竞赛。

一、竞赛内容及方式

（一）中医临床基础（中医病案书写竞赛）

1、理论竞赛。

（1）题型全部采用客观题。考试范围为病案书写相关规范、制度等（详见附件1）。

（2）分值为40分，时间为60分钟。

2、中医病案书写。

（1）采用闭卷、手写方式，根据提供病史资料，依现行格式要求书写入院记录、首次病程记录各一份，分值比例为1：1。提供的病史资料分内科、骨科、妇科、针灸科（竞赛人员按照从事专业抽取试题）。

（2）分值为60分，时间90分钟。

（二）中医临床技能（方剂知识竞赛）

1、理论竞赛。

（1）题型全部采用客观题。考试范围可参考《河南省中医临床医生应掌握的经典条文及方剂》。

（2）分值为40分，时间为60分钟。

2、临证处方技能考核。

（1）采用闭卷、手写方式，根据提供病史资料，依现行格式要求书写处方（须以经方加减），并阐释方义，注明所选经方名称、加减的具体药物名称、剂量、煎服法等。

（2）分值为60分，时间90分钟。

二、竞赛实施

本次全省中医药岗位技能竞赛分初赛、决赛两个阶段实施。

（一）初赛阶段

各省辖市、省直管县（市）卫生计生委（卫生局，中医管理局）负责组织辖区内医疗机构中医医师开展全员培训考核和岗位技能竞赛，选拔优秀选手参加全省决赛；各省直中医医疗机构负责遴选、推荐本单位人员参加全省决赛。初赛由各省辖市、省直管县（市）卫生计生委（卫生局，中医管理局）、省直中医医疗机构自行命题。

2015年10月底前，各省辖市、省直管县（市）卫生计生委（卫生局，中医管理局）、省直中医医疗机构完成辖区（单位）初赛并上报组织工作材料，按照决赛名额推荐全省决赛参赛人员（见附件2），填报《2015年河南省中医药岗位技能竞赛决赛报名表》（附件3）。

（二）决赛阶段

2015年11月，省中医管理局、省教科文卫体工会组织全省决赛。

三、表彰奖励

本次竞赛活动设组织奖10个、特等奖2名、一等奖38名、二等奖90名、三等奖70名，按决赛综合成绩从高到低产生。按照河南省劳动竞赛委员会的规定，符合条件的个人将授予“河南省五一劳动奖章”荣誉称号。

四、组织领导

省中医管理局联合省教科文卫体工会共同组织本次活动，并成立专家指导组，负责相关业务工作。各省辖市、省直管县（市）分别成立活动指导组，成员由各地、各单位主管领导、中医科（局）长和有关专家组成。

五、有关要求

（一）全省中医药岗位技能竞赛活动，是对全省中医人才队伍、中医药服务能力建设的一次全面检阅和推动，各级卫生计生（中医）管理部门要高度重视，认真研究谋划，创造必要条件，抓好协调落实，确保活动取得圆满成效。

（二）本次竞赛是面向全省医疗机构中医医师的专项活动，必须有广泛的群众性和代表性。各地要加大宣传力度，充分利用网络、报刊、电视、广播等手段，为活动开展营造浓厚的舆论氛围。要采取多种方式，制定必要的激励措施，激发广大中医医师参与积极性。避免直接确定个别单位或人员参加全省决赛，把活动形式化、简单化或局限化。